印度失业H-1B工人游说白宫留美.S.
Source: BREITBART | Mar 29, 2020
Original News Link:
http://www.breitbart.com/politics/2020/03/29/indias-h-1b-workers-lobby-white-house-to-stay-in-u-s/
联邦法规要求失业的H-1B签证工人在失业后60天内离开美国. This 60-day rule was not a problem before the coronavirus, 部分原因是被解雇的H-1B员工可以从印度经营的外包公司找到新的工作.
但是，这次经济危机造成了如此多的失业，许多H-1B签证持有者——其中大多数是印度人——需要更多的时间来找到能让他们留在美国的工作. 对于许多印度承包商和分包商来说，失业也是一场危机，这些承包商和分包商从财富500强公司签署的H-1B合同中获得巨额佣金.
“我们要求政府将60天的宽限期暂时延长到180天，在这个困难时期保护H1B工人. Thank you!,” says a White House petition signed by almost 20,000 people. 这份请愿书是由新泽西州的一位印度H-1B雇主创建的，请愿书中写道:
新型冠状病毒感染症(Covid-19病毒)的情况正在恶化，预计将出现大规模裁员. 经济状况可能会对H1B工人产生重大影响.
Under regulations, H1B工人在每个授权的有效期内有60天的失业宽限期，可以合法留在美国. They must find new work within 60 days; otherwise, they have to leave the country. 大多数H1B工人来自印度，他们不能带着美国国籍的孩子回家.包括印度在内的许多国家宣布禁止美国公民入境.
h - 1b工人迎合了整体经济，主要是支持I - 1b.T Industry with high tax contributions.
The coronavirus crash is causing major U.S. 公司解雇了许多美国毕业生，也解雇了许多持H-1B签证的印度工人. But U.S. 印度的人力资源公司也不希望他们的H-1B员工被遣返回国, so they are keeping quiet about the H-1B layoffs.
60天的最后期限是由即将卸任的奥巴马总统的代表们于2017年1月设定的. 对于印度人主导的外包行业来说，这是一份不声不响的礼物，因为它取代了h - 1b签证持有者必须在工作结束后立即回国的规定.
奥巴马的规定证实了H-1B签证持有者在原来的工作结束后有权找到新工作的观念. 这一观点与H-1B项目最初的理由相矛盾, 在美国人接受培训之前，该计划被宣传为一种引进“高技能”外国工人从事临时工作的方式.
So far, 唐纳德·特朗普总统的国土安全部(DHS)没有撤销60天的规定.
如果国土安全部真的执行60天的规定，许多h - 1b签证持有者将不得不回国. 他们的离开将帮助美国毕业生在秋季经济复苏后找到工作.
一个为美国毕业生服务的游说团体说，国土安全部应该执行60天的宽限期.S. Technworkers:
这个国家仍在走向严重的经济衰退，这将比2008年严重得多! The H-1Bs know what’s coming, and they all know that they could be unemployed real soon, if they have not already. 他们知道，在未来经济不景气的情况下，再找一份工作有多难……目前不需要H-1B签证工人. 那么，为什么我们的政府要允许他们在这里停留半年，试图找工作，而这么多失业的美国人也在受伤和寻找工作?
Nationwide, up to 1.500万外国白领合同工在美国工作. The population includes roughly one million Indians, and roughly 900,000 H-1B visa workers, 他们中的大多数人受雇于财富500强公司的承包商.
布莱巴特新闻多次询问国土安全部官员，他们是否计划延长60天的宽限期. Officials did not say they would reject an expansion:
U.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)将继续监测COVID-19的情况, 随着形势的发展，与国土安全部协调，评估与临时工计划相关的各种选择. 该机构将在USCIS网站上更新更多信息, 因此，请关注网站的所有新闻部分的相关公告.
The current head of DHS, Chad Wolf, 曾担任NASSCOM外包行业的说客, which imports most of the H-1B gig workers. The group’s mix of Indian and U.S. 公司利用H-1B项目从美国大学研究生阶层榨取工资和财富, 他们在两国高管和投资者之间瓜分收益, plus the visa workers, their managers, and India’s government.
上周五，美国公民及移民服务局宣布，它接受了至少8.5万份H-1B员工的商业申请. Those imported graduates will start working on October 1, 不久之后，唐纳德·特朗普总统将在11月的大选中面对选民.
In general, many U.S. 高管们不喜欢麻烦地面试、招聘和管理美国毕业生.
Instead, 他们将关键的招聘决策外包给许多印度人经营的人力资源公司，这些公司进口印度的h - 1b签证. 人力资源公司的规模从拥有数万名员工到只有几名兼职员工的公司不等.
These companies, which are called “body shops” by Indians, do the work of recruiting, hiring, and firing blocs of H-1B workers, each of whom is a gig worker with few legal rights.
这种零工外包得到了华尔街选股人士的认可，他们认为，大量涌入的临时H-1B工人比一群经验丰富的美国毕业生更便宜.
这种外包过程使印度公司能够从进口的印度工人那里获得大笔佣金，从而为它们创造了财富. For example, 一名印度工人告诉布莱巴特，他的美国雇主支付了120美元,000 a year to have him on the corporate payroll. 但在多个印度承包商和管理人员抽成后，他每年只能拿到7.5万美元.
A few floors below the uncaring U.S. executives, 不同的印度经理和工人也合作，以最大限度地提高他们的集体工资, said Mike, 他是西雅图的一名美国毕业生，但拒绝接受采访. “建立种族关系网的趋势非常强烈……他们雇佣来自特定城市的人是很常见的。, language, and ethnic group,” regardless of their skills or wages, he said, adding:
我当时在一个部门工作，一个团队有四个人……经理和他雇佣的四个人碰巧都是锡克教徒. Those people are only 1 percent of the Indian population.
通过与印度经理引进的H-1B工人进行工作换现金的交易，民族合作得到了改善, the Indian H-1B worker told Breitbart.
这些修车厂的招聘经理决定哪些H-1B工人在外包合同中得到工作. So they sell the jobs for $5,000 to $10,000, and share the money with a “mafia” of other managers, he said.
These commissions, job sales, 以及对种族的忠诚促使印度经理将更多的h - 1b签证挤进美国公司的工资单, to avoid any H-1B layoffs, and to prevent the hiring of Americans graduates, he said.
In contrast, 很少有美国专业人士把工作卖给受青睐的求职者，或者试图窃取他们的工资, he said.
幸运而有成就的印度人可以通过直接被雇佣到美国精英公司来逃避汽车修理厂的辱骂.S. companies, a second Indian H-1B told Breitbart. “我明白H-1B签证是一种滥用——但我没有参与其中,他说，国土安全部应该让被解雇的h - 1b签证持有者更容易找到新工作。
“我是我们部门唯一一个持有H-1B签证的人，但我被解雇了……我在60天内找到工作的机会几乎是不可能的……我们并不是说我们应该得到特别考虑。, it is just that we need a little more time. It is impossible to get a job in 60 days right now.
The H-1B corruption is endemic among the body shops, he said. “What can I do? I cannot raise my voice against that.”
它就像一个完整的生态系统……它确实影响到像我这样的人，”他说. “如果欺诈和滥用行为减少，真正的候选人将获得更多的余地和考虑.”
The Indian media closely watch the Indian workers’ situation. For example, 《365下注平台》采访了一位失业的签证工作人员，他无法及时找到新工作来更新签证:
“我在一家公司工作了6年，今年2月丢了工作,” said Ajay, 他补充说，同一家公司还有数百人被解雇, which he did not want [to be] named. “Even if the hiring situation improves in two months, the validity of my visa would have lapsed by then,” he said.
Ajay说，挑战在于如果他不能及时找到工作, he and his wife will have to leave the country. “我的孩子是美国公民，我们必须把她带回来.”
在美国的一个印度人网站上强调了60天规定的重要性, American Bazaar, which reported the White House petition story on March 20:
New Jersey based Dan Nandan, who runs Hire IT People Inc, 他之所以发起这项请愿，是因为他觉得许多持H-1B签证的人现在面临着特殊的处境.
他说:“许多h1b签证持有者现在处境艰难，许多人面临裁员。. “我不确定他们是如何免于被解雇的，我想他们没有.”
“如果在60天内找不到工作，这有助于延长时间，直到新冠病毒消失.”
南丹经营着Hire IT People，这是一家向其他公司出租H-1B签证的公司. 他的公司还帮助人们创建新的人力资源公司，让更多的印度工人进入印度利润丰厚的承包商生态系统, subcontractors, and sub-sub-contractors.
But some U.S. graduates are also lobbying Trump to keep some U.S. jobs open for Americans.
MoveOn的一份请愿书写道:“阻止H1B签证持有者接受美国的IT工作。.org. The petition says:
还有许多来自美国的合格的计算机程序员和其他IT专业人员失业了. 在我们从其他国家引进这么多人之前，美国人应该得到这些工作. It is about corporate greed in many cases. 公司不会再花一分钱为经验丰富的工人进行新技术培训，因为可以用更便宜的几美元聘请其他人. It is not the ethical thing to do. 这不是我们的父母、祖父母、儿女为之而战的目的. 辛勤工作的纳税公民应该有一些在当地工作的权利.
一群与共和党结盟的大学生要求特朗普确保美国的安全.S. jobs be offered to U.S. graduates:
美国专业人士通过几个团体组织起来反对H-1B项目, including the American Workers Coalition, U.S. 美国的技术工人、专业工人和白领工人.
The new TechsUnite.US site was created to help U.S. graduates anonymously collaborate.
In turn, 这些组织得到了一些网站的支持，这些网站追踪了每个议员所在选区外包业的规模和位置. 一位研究人员表示:“这件事的范围真的令人难以置信。.
其他网站则记录了在美国的各种外国商业行为所造成的冲突. The non-political MyVisaJobs.网站还提供了很多关于H-1B外包和绿卡奖励的信息.
The Americans’ lobbying has had some success. Last week, for example, 几名共和党参议员阻止了民主党在冠状病毒恢复法案中的一项提案，该提案要求重新签发美国签证工作者持有的所有工作许可证. 这是一个巨大的胜利，因为民主党的法案是由美国政府推动的.S. tech industry, and was backed up Immigration Voice, a group that claims to represent Indian visa workers.
